教育・研修について
Education and Training
未経験者やブランクのある人も安心して仕事ができるように、経験者はさらなるスキルアップ・ステップアップのために、さまざまなキャリア応援制度を用意しています。
看護学校奨学金制度
看護師等養成施設に入学予定または在学中であり、「福山リハビリテーション病院」で就業しながら通学が可能な方が対象です。卒業後は生和会での勤務が条件となります。
介護系資格の取得を支援します。
無資格で入職された方にも安心して働いていただけるように「介護職員初任者研修」の受講を法人負担で支援しております。
また、希望者には「介護福祉士実務者研修」の受講支援もございます。
部署研修支援制度
医療法人社団生和会は、資格を積極的に取得できるよう全面的にバックアップし、専門性を発揮しやすい体制を整えています。それぞれの分野に必要なキャリアアップを応援します。（当会の規定あり）
取得資格
- 全国回復期リハビリテーション病棟協会 認定看護師
- 全国回復期リハビリテーション病棟協会 セラピストマネージャー
- 主任介護支援専門員
- 認定看護管理ファーストレベル
- 透析技師認定士
- 認知症ケア専門士 など
制度利用者の声
回復期リハビリテーション認定看護師取得
部署研修支援制度を利用して、「回復期リハビリテーション看護師」の認定資格を取得しました。9月11月1月のそれぞれ1週間ずつ講習があり、その後4か月の実践レポートを提出。さらに半年後に「回復期リハビリテーション看護師」認定の判定が行われます。病院からの金銭的、実践的支援を得ることができ見事「回復期リハビリテーション看護師」の認定資格を取得することができました。職場の皆さまにも感謝しています。この資格を活かし、他職種と連携したチームアプローチを行い、専門的な知識・技術・態度を備えたリーダー的役割を担っていきます！
福山ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院
回復期ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ認定看護師
「回復期セラピストマネージャー」認定資格を取得
部署研修支援制度を利用して「回復期セラピストマネジャー」の認定コースを受講しました。
7月・9月・11月、それぞれ1週間の研修と11月の研修後に認定試験を受けて合格し、12月に認定資格を授与されました。研修では回復期リハビリテーション病棟で必要な知識やマネジメントの知識を中心に学びました。さらに全国の病院からセラピストが集まり、意見交換も活発に行われるため、多くのつながりもでき、とても有意義な研修を受けることができました。研修に参加させていただいた病院と職員の皆さまには感謝しています。今後もこの資格と知識を活かし、より良いチームアプローチができるように、部署やフロアのマネジメントなど、皆さまを引っ張っていけるような行動を心がけていきたいと思います。
福山ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院
回復期セラピストマネージャー
理学療法士
主任介護支援専門員取得
キャリアアップ制度を利用して、「主任介護支援専門員」を取得しました。レポート提出、12回の研修を受講しました。
地域包括支援センターでは、必須の資格である為、法人からの金銭的、実践的支援をして頂き、とても感謝しております。
更に5年後には、「主任介護支援専門員更新研修」を受けさせていただき、地域包括ケアシステム構築の為、地域のリーダ―的な役割を担っていこうと思っております。
福山市地域包括支援センター三吉
主任介護支援専門員
すべての職種対応で各部署に配属された新人職員にプリセプターを配置し、仕事の仕方や学習方法はもちろんのこと、悩みに対するフォローなど広範囲にわたり相談や支援を行っています。プリセプターだけに任せず、チームや職場全体で新人職員をサポートする体制をとっています。
福山リハビリテーション病院 看護部
プリセプティ（新人）の声
入職してばかりは不安で一杯でしたが、先輩から優しく声をかけて頂き、業務を行う中で悩んだり、分からない事があればすぐに対応してくださり、一つずつ丁寧に指導してくださるので、とても安心です。他のスタッフとの関係性も良く日々、成長するため業務に臨んでいます。
プリセプター（先輩）の声
入職4年目となり、初めてプリセプターを経験しました。分かりやすく伝えることの難しさを実感しました。教える事によって自分自身の振り返りにもつながり、日々一緒に学ぶことが出来ています。また、病棟全体でも相談しやすい雰囲気づくりをしています。今後も一緒に回復期リハビリテーション看護を楽しみながら成長していきたいです。
福山リハビリテーション病院 リハビリテーション部
プリセプティ（新人）の声
指導の時間を作っていただき、日々の業務から技術面まで幅広くサポートして頂いてます。困ったことが生じた際にも気軽に先輩プリセプターへ相談ができる環境で、問題の早期解決ができる為、円滑に業務を行うことが出来とても安心して働くことができます。
プリセプター
（先輩：入職2年目）の声
昨年は、プリセプティとして先輩プリセプターに沢山助けていただきました。当時、不安だった事や分からないことについて、今度は先輩プリセプターとして自分が指導できるよう心掛けています。また、相談された事を一緒に検討することで自身の成長にも繋がっています。
プリセプター
（先輩：入職5年目）の声
当院のリハビリテーション部では、一人の新人職員に対して経験年数の異なる二人のプリセプターが指導に当たっています。知識的、技術的なアドバイスのできる経験を積んだ職員だけでなく、経験年数の近い職員も配置しており、悩みなどを共有しやすい環境を作っています。
また、プリセプターだけで指導を行うのではなく、チームや職場全体で新人職員をサポートする体制を整えています。
スタッフの教育に恵まれた教育環境が整っています。院内教育の充実だけではなく、院外の学会・研修会参加や学会発表等は出張としてバックアップ体制があり、様々な機会を通して知識・技術を吸収することが可能です。
学会・論文発表実績
施設ごとの学会・論文発表実績をご覧いただけます。
認定資格・指導資格・研修修了等
施設ごとの認定資格・指導資格・研修修了等をご覧いただけます。
生和会で一緒に
働いてみませんか？
患者さまが自分らしさをとりもどせるように、
患者さまの人生に寄り添ったケアを一緒にしませんか。お待ちしています。
